Học ngành nào dễ tìm việc ở các khu công nghiệp TP. HCM?
Ngày tạo 31/05/2016
 -  8.156 Lượt xem
TP. HCM hiện có 03 khu chế xuất (KCX) và 14 khu công nghiệp (KCN) với
1.104 doanh nghiệp đang hoạt động cùng gần 280.000 lao động đang làm
việc. Nhu cầu lao động mới cho các KCX, KCN khoảng 50.000 lao động, tập trung vào các ngành nghề như ...
http://tuoitre.vn/tin/giao-duc/20160527/hoc-nganh-nao-de-tim-viec-o-cac-khu-cong-nghiep-tphcm/1108555.html
TTO - TP. HCM hiện có ba khu chế xuất (KCX) và 14 khu công nghiệp (KCN) với 1.104 doanh nghiệp đang hoạt động cùng gần 280.000 lao động đang làm việc. Nhu cầu nguồn nhân lực ở các KCX, KCN này những năm tới tập trung vào những ngành nghề nào?
Các trường giới thiệu ngành nghề đào tạo với học sinh trong
Ngày hội tư vấn tuyển sinh - hướng nghiệp năm 2016 - Ảnh: TRẦN HUỲNH
Theo ông Nguyễn Thanh Tùng - Trung tâm dịch vụ việc làm và hỗ trợ doanh nghiệp Ban quản lý các KCX-KCN TP.HCM (Hepza), nhu cầu lao động mới cho các KCX, KCN khoảng 50.000 lao động, tập trung vào các ngành nghề như dệt may, da giày, cơ khí chế biến thực phẩm, bao bì, nhựa, điện tử, hóa chất…
Lực lượng lao động trong các KCX, KCN chủ yếu là lao động trẻ (từ 18-25 tuổi), lao động nhập cư chiếm 65%, lao động nữ chiếm 65-75%. Tính đến giữa năm 2015, các KCX, KCN đã thu hút hơn 274.000 lao động, trong đó lao động nữ chiếm 64,5%.
Cần nhiều lao động chuyên môn cao
Cũng theo ông Nguyễn Thanh Tùng, hiện nay các doanh nghiệp trong các KCX, KCN tuyển phần lớn lao động là học sinh THCS, THPT (chiếm 75%).
“Thực tế cho thấy các doanh nghiệp đều muốn tuyển lao động có tay nghề chuyên môn, nhưng chất lượng đào tạo cũng như cơ cấu ngành nghề đào tạo chưa đáp ứng nhu cầu doanh nghiệp, cho nên doanh nghiệp phải tự đào tạo” - ông Tùng cho biết.
Việc thu hút đầu tư tại Hepza cũng có chủ trương ngày càng giảm dần thâm dụng lao động, chỉ thu hút các giấy phép đầu tư có hàm lượng chất xám, sử dụng lực lượng lao động có chuyên môn nên số lao động phổ thông cũng giảm dần, tăng số lao động có chuyên môn cao.
Trong giai đoạn 2015-2020, nhu cầu cho các doanh nghiệp hiện hữu, doanh nghiệp mở rộng sản xuất và doanh nghiệp đầu tư mới khoảng 100.000 lao động, trong đó nữ chiếm 70%.
Dự án hiện hữu có nhu cầu tuyển dụng trong giai đoạn này tập trung vào các ngành cơ khí, điện tử, dệt may, chế biến thủy hải sản, nhựa, gỗ… Dự án được cấp mới trong giai đoạn này có tới 2.000ha đất thương phẩm đưa vào hoạt động, thu hút khoảng 50.000 lao động mới tập trung vào các ngành nghề mũi nhọn như cơ khí, điện - điện tử, công nghệ thông tin, hóa dược.
Những ngành nghề cần nhiều lao động
Theo chủ trương của lãnh đạo TP.HCM, cơ cấu ngành nghề và số lượng lao động theo quá trình dịch chuyển cơ cấu kinh tế, chú trọng thu hút đầu tư hàm lượng chất xám cao, gia tăng các dịch vụ hạn chế các ngành nghề có thâm dụng lao động.
TTO - TP. HCM hiện có ba khu chế xuất (KCX) và 14 khu công nghiệp (KCN) với 1.104 doanh nghiệp đang hoạt động cùng gần 280.000 lao động đang làm việc. Nhu cầu nguồn nhân lực ở các KCX, KCN này những năm tới tập trung vào những ngành nghề nào?
Các trường giới thiệu ngành nghề đào tạo với học sinh trong
Ngày hội tư vấn tuyển sinh - hướng nghiệp năm 2016 - Ảnh: TRẦN HUỲNH
Theo ông Nguyễn Thanh Tùng - Trung tâm dịch vụ việc làm và hỗ trợ doanh nghiệp Ban quản lý các KCX-KCN TP.HCM (Hepza), nhu cầu lao động mới cho các KCX, KCN khoảng 50.000 lao động, tập trung vào các ngành nghề như dệt may, da giày, cơ khí chế biến thực phẩm, bao bì, nhựa, điện tử, hóa chất…
Lực lượng lao động trong các KCX, KCN chủ yếu là lao động trẻ (từ 18-25 tuổi), lao động nhập cư chiếm 65%, lao động nữ chiếm 65-75%. Tính đến giữa năm 2015, các KCX, KCN đã thu hút hơn 274.000 lao động, trong đó lao động nữ chiếm 64,5%.
Cần nhiều lao động chuyên môn cao
Cũng theo ông Nguyễn Thanh Tùng, hiện nay các doanh nghiệp trong các KCX, KCN tuyển phần lớn lao động là học sinh THCS, THPT (chiếm 75%).
“Thực tế cho thấy các doanh nghiệp đều muốn tuyển lao động có tay nghề chuyên môn, nhưng chất lượng đào tạo cũng như cơ cấu ngành nghề đào tạo chưa đáp ứng nhu cầu doanh nghiệp, cho nên doanh nghiệp phải tự đào tạo” - ông Tùng cho biết.
Việc thu hút đầu tư tại Hepza cũng có chủ trương ngày càng giảm dần thâm dụng lao động, chỉ thu hút các giấy phép đầu tư có hàm lượng chất xám, sử dụng lực lượng lao động có chuyên môn nên số lao động phổ thông cũng giảm dần, tăng số lao động có chuyên môn cao.
Trong giai đoạn 2015-2020, nhu cầu cho các doanh nghiệp hiện hữu, doanh nghiệp mở rộng sản xuất và doanh nghiệp đầu tư mới khoảng 100.000 lao động, trong đó nữ chiếm 70%.
Dự án hiện hữu có nhu cầu tuyển dụng trong giai đoạn này tập trung vào các ngành cơ khí, điện tử, dệt may, chế biến thủy hải sản, nhựa, gỗ… Dự án được cấp mới trong giai đoạn này có tới 2.000ha đất thương phẩm đưa vào hoạt động, thu hút khoảng 50.000 lao động mới tập trung vào các ngành nghề mũi nhọn như cơ khí, điện - điện tử, công nghệ thông tin, hóa dược.
Những ngành nghề cần nhiều lao động
Theo chủ trương của lãnh đạo TP.HCM, cơ cấu ngành nghề và số lượng lao động theo quá trình dịch chuyển cơ cấu kinh tế, chú trọng thu hút đầu tư hàm lượng chất xám cao, gia tăng các dịch vụ hạn chế các ngành nghề có thâm dụng lao động.
Ngành nghề |
Số lượng |
Điện - điện tử |
16.000 (16%) |
Cơ khí |
15.000 (15%) |
Dệt may |
15.000 (15%) |
Dịch vụ |
14.000 (14%) |