[Tuyển dụng 06/2022] Công ty TNHH Thiết bị giáo dục BAVICO

638 Lượt xem

 
I. TUYỂN DỤNG: KẾ TOÁN BÁN HÀNG
- Cấp bậc: Nhân viên
- Hình thức làm việc: Nhân viên chính thức
- Trình độ: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên.
- Kinh nghiệm: Chưa có kinh nghiệm hoặc đã có kinh nghiệm.
- Độ tuổi: 20 – 37 tuổi
- Giới tính: không yêu cầu
- Thời gian làm việc: Toàn thời gian cố định
+ Thứ 2 đến thứ 6:
Sáng: 08:00 – 12h00
Chiều: 13:00 – 17h30
+ Thứ 7
Sáng: 08:00 – 12h00
Chiều: 13:00 – 16:00
+ Thời gian nghỉ trưa: 12:00 – 13:00
- Mức lương: 6.000.000 – 15.000.000 đồng/tháng tùy theo năng lực.
1. Mô tả công việc
Đảm bảo công việc là 01 nhân viên kế toán bán hàng qua điện thoại và cập nhật lưu hồ sơ, theo dõi một cách chính xác danh sách khách hàng mà mình đang theo dõi.
- Biết xử lý và lắng nghe ý kiến khách hàng.
- Tự hoạch định công việc của mình là 01 NV bán hàng chuyên nghiệp.
- Lên kế hoạch – hoạch định để gọi điện thoại trong ngày.
- Lên kế hoạch kinh doanh trong tuần.
- Lên kế hoạch kinh doanh trong 01 tháng và vạch kế hoạch tiếp cận thông qua các kênh sau:
+ Bán hàng thông qua điện thoại: internet, email, báo chí truyền thông.
+ Bán hàng thông qua tiếp xúc trực tiếp khi khách hàng cần.
+ Lên kế hoạch tìm kiếm khách hàng, xin cuộc hẹn với khách hàng để hỗ trợ bộ phận bán hàng, gặp gỡ chào hàng trực tiếp, sẵn sàn gặp gỡ khách hàng khi cần thiết.
+ Tất cả dựa trên danh sách khách hàng tiềm năng và danh sách khách hàng có sẵn của công ty Bavico cung cấp.
2. Yêu cầu công việc
– Phẩm chất cá nhân:
+ Tính cách trung thực, thẳn thắng, cẩn trọng và hòa đồng.
+ Nhiệt tình, kiên nhẫn, tinh thần trách nhiệm cao.
+ Phong cách làm việc chuyên nghiệp, cẩn thận.
– Kiến thức, kỹ năng làm việc:
+ Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt, biết đàm phán, có khả năng tổng hợp, phân tích.
+ Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
+ Có thể đi công tác tỉnh hoặc làm thêm ngoài giờ khi có yêu cầu.
3.  Kỹ Năng Công Việc:
– Sức khoẻ tốt.
– Yêu thích, có định hướng gắn bó lâu dài với công ty.
– Nhiệt tình, nhanh nhẹn, giao tiếp tốt. Khả năng làm việc độc lập.
– Trung thực, năng động, chịu khó, nhẫn nại, giao tiếp tốt
4. Quyền lợi được hưởng
- Quyền lợi:
+ Lương cứng cố định + lương hoa hồng
+ Thưởng các lễ, tết, tháng lương 13.
+ Chính sách lương thâm niên từ 20.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng từ năm thứ 2 đến năm thứ 10 trở đi tương ứng.
– Phúc lợi:
+ Phúc lợi đầy đủ dành cho nhân viên như sinh nhật, ốm đau,..
+ Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
+ Du lịch định kỳ hàng năm, Công ty có lương nhân đạo.
+ Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ, tết các ngày chủ nhật theo quy định của nhà nước.
− Cơ hội thăng tiến:
Các vị trí quan trọng của Công ty sẵn sàng chào đón các ứng viên đủ năng lực: Quản lý phòng, Phó phòng, Trưởng phòng, Giám đốc khu vực, Giám đốc kinh doanh.
− Cơ hội được nâng cao kỹ năng và kiến thức:
+ Được đào tạo các kỹ năng làm việc chuyên nghiệp.
+ Nâng cao các kỹ năng tay nghề.
+ Được cử tham gia các khóa học nâng cao trình độ tại các trường đào tạo hàng đầu tại Việt Nam.
+ Đặc biệt, tại BAVICO có tổ chức câu chuyện Cà Phê chiều thứ 7 tại Công ty nhằm nâng cao kiến thức, học hỏi thực tế qua các đề tài hấp dẫn do các thành viên ưu tú của Công ty chủ trì.
– Môi trường làm việc:
+ Đội ngũ nhân viên trẻ, năng động, nhiệt huyết và thân thiện.
+ Tính chủ động & sáng tạo trong tất cả công việc luôn được đề cao, khuyến khích.
+ Tính công bằng luôn được tôn trọng, sự cầu tiến luôn được chấp cánh,
+ Đề cao tính gắn kết lâu dài cùng phát triển.
 
II. TUYỂN DỤNG: NHÂN VIÊN CHĂM SÓC NHÀ SÁCH
- Cấp bậc: Nhân viên
- Hình thức làm việc: Nhân viên chính thức
- Trình độ: Tốt nghiệp cao Đẳng trở lên.
- Kinh nghiệm: Chưa có kinh nghiệm hoặc đã có kinh nghiệm.
- Độ tuổi: 20 – 37 tuổi
- Giới tính: Nam, Nữ
- Thời gian làm việc: Toàn thời gian cố định
+ Thứ 2 đến thứ 6:
Sáng: 08:00 – 12h00
Chiều: 13:00 – 17h30
+ Thứ 7
Sáng: 08:00 – 12h00
Chiều: 13:00 – 16:00
+ Thời gian nghỉ trưa: 12:00 – 13:00
- Mức lương: 6.000.000-15.000.000 đồng/tháng tùy theo năng lực.
1. Mô tả công việc:
+ Duy trì mối quan hệ kinh doanh hiện có với Khách hàng.
+ Hỗ trợ đại lý trưng bày các sản phẩm theo quy định của công ty.
+ Kiểm tra số lượng sản phầm của công ty ở các nhà sách, đại lý, nhà phân phối theo mẫu có sẵn.
+ Đề nghị các đại lý, nhà sách đưa sản phẩm công ty ra nơi dễ nhìn, bắt mắt.
+ Xử lí các vấn đề của nhà sách như hàng lỗi, hàng đổi, hàng trả.
+ Thuyết phục nhà sách nhận thêm hàng khi thấy sản phẩm công ty còn ít hoặc đã hết.
+ Lập kế hoạch công tác tuần, tháng (Kiểm tra, chăm sóc, lên kế hoạch thăm các đại lý).
+ Báo cáo lên các cấp quản lý về nhu cầu, vấn đề, mối quan tâm của khách hàng; hoạt động của đối thủ cạnh tranh và tiềm năng trong việc phát triển kinh doanh sản phẩm/dịch vụ.
+ Phát triển đại lý mới
+ Được đào tạo khi làm việc.
2. Yêu cầu công việc
– Phẩm chất cá nhân:
+ Tính cách trung thực, thẳn thắng, cẩn trọng và hòa đồng.
+ Nhiệt tình, kiên nhẫn, tinh thần trách nhiệm cao.
+ Phong cách làm việc chuyên nghiệp, cẩn thận.
– Kiến thức, kỹ năng làm việc:
+ Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt, biết đàm phán, có khả năng tổng hợp, phân tích.
+ Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
+ Có thể đi công tác tỉnh hoặc làm thêm ngoài giờ khi có yêu cầu.
3. Quyền lợi được hưởng
- Quyền lợi:
+ Lương cứng cố định + lương theo doanh số
+ Thưởng trưng bày
+ Phũ cấp xăng xe, điện thoại
+ Thưởng các lễ, tết, tháng lương 13.
+ Chính sách lương thâm niên từ 20.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng từ năm thứ 2 đến năm thứ 10 trở đi tương ứng.
– Phúc lợi:
+ Phúc lợi đầy đủ dành cho nhân viên như sinh nhật, ốm đau,..
+ Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
+ Du lịch định kỳ hàng năm, Cộng ty có lương nhân đạo.
+ Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ, tết các ngày chủ nhật theo quy định của nhà nước.
− Cơ hội được nâng cao kỹ năng và kiến thức:
+ Được đào tạo các kỹ năng làm việc chuyên nghiệp.
+ Nâng cao các kỹ năng tay nghề.
+ Được cử tham gia các khóa học nâng cao trình độ tại các trường đào tạo hàng đầu tại Việt Nam.
+ Đặc biệt, tại BAVICO có tổ chức câu chuyện Cà Phê chiều thứ 7 tại Công ty nhằm nâng cao kiến thức, học hỏi thực tế qua các đề tài hấp dẫn do các thành viên ưu tú của Công ty chủ trì.
− Cơ hội thăng tiến:
Các vị trí quan trọng của Công ty sẵn sàng chào đón các ứng viên đủ năng lực: Quản lý phòng, Phó phòng, Trưởng phòng, Giám đốc khu vực, Giám đốc kinh doanh.
– Môi trường làm việc:
+ Đội ngũ nhân viên trẻ, năng động, nhiệt huyết và thân thiện.
+ Tính chủ động & sáng tạo trong tất cả công việc luôn được đề cao, khuyến khích.
+ Tính công bằng luôn được tôn trọng, sự cầu tiến luôn được chấp cánh,
+ Đề cao tính gắn kết lâu dài cùng phát triển.
 
III. TUYỂN DỤNG: NHÂN VIÊN KINH DOANH NHÀ PHÂN PHỐI
1. Số lượng tuyển: 02 (hai)
2. Quyền lợi: 
+ Lương cứng cố định hàng tháng và lương hoa hồng theo doanh số.
+ Thưởng lễ, tết, tháng lương 13.
+ Chính sách lương thâm niên từ 20.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng từ năm thứ 2 đến năm thứ 10 trở đi tương ứng.
− Cơ hội thăng tiến: Các vị trí quan trọng của Công ty sẵn sàng chào đón các ứng viên đủ năng lực: Quản lý phòng, Phó phòng, Trưởng phòng, Giám đốc khu vực, Giám đốc kinh doanh.
− Cơ hội được nâng cao kỹ năng và kiến thức:
+ Được đào tạo các kỹ năng làm việc chuyên nghiệp.
+ Nâng cao các kỹ năng tay nghề.
+ Được cử tham gia các khóa học nâng cao trình độ tại các trường đào tạo hàng đầu tại Việt Nam.
+ Đặc biệt, tại BAVICO có tổ chức câu chuyện Cà Phê chiều thứ 7 tại Công ty nhằm nâng cao kiến thức, học hỏi thực tế qua các đề tài hấp dẫn do các thành viên ưu tú của Công ty chủ trì.
3. Phúc lợi: 
+ Phúc lợi đầy đủ dành cho nhân viên như sinh nhật, ốm đau,..
+ Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
+ Du lịch định kỳ hàng năm, Cộng ty có lương nhân đạo.
+ Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ, tết các ngày chủ nhật theo quy định của nhà nước.
− Môi trường làm việc: 
+ Đội ngũ nhân viên trẻ, năng động, nhiệt huyết và thân thiện.
+ Tính chủ động & sáng tạo trong tất cả công việc luôn được đề cao, khuyến khích.
+ Tính công bằng luôn được tôn trọng, sự cầu tiến luôn được chấp cánh,
+ Đề cao tính gắn kết lâu dài cùng phát triển.
4. Mô tả công việc:
- Lưu giữ danh sách các đại lý gồm thông tin chi tiết và đại lý, người đại diện đại lý . Lưu hợp đồng đại lý.
- Kiểm tra, chăm sóc, lên kế hoạch đi thăm các đại lý.
- Thực hiện các hoạt động chăm sóc khách hàng với từng đại lý.
- Hỗ trợ đại lý trưng bày các sản phẩm theo quy định của công ty.
- Theo dõi công nợ của từng đại lý
- Triển khai các chương trình khuyến mãi với đại lý.
- Theo dõi doanh thu của từng đại lý, 
- Thu thập các thông tin khách hàng 
- Lập kế hoạch công tác tuần, tháng
- Tìm kiếm thông tin, tiếp cận các khách hàng tiềm năng nhằm thúc đẩy doanh số bán hàng.
- Tìm hiểu chính sách bán hàng của các sản phẩm tương tự
- Theo dõi những biến động về giá trên thị trường, nắm bắt được nhu cầu của khách hàng và đặc tính của Khách hàng để có đề xuất phù hợp lên Ban Giám Đốc công ty.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận.
- Thực hiện phát triền thị trường ở các tỉnh miền tây và miền đông nam bộ.
- Lập kế hoạch công tác tuần, tháng.
- Tất cả dựa trên danh sách khách hàng tiềm năng và danh sách khách hàng có sẵn của công ty Bavico cung cấp.
5. Yêu cầu công việc:
− Kinh nghiệm làm việc: Được đào tạo nếu chưa có kinh nghiệm làm việc.
− Kiến thức, kỹ năng làm việc:
+ Nhanh nhẹn, giao tiết tốt, biết đàm phán, có khả năng tổng hợp, phân tích.
+ Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
+ Có thể đi công tác tỉnh hoặc làm thêm ngoài giờ khi có yêu cầu.
− Phẩm chất cá nhân:
+ Tính cách trung thực, thẳn thắng, cẩn trọng và hòa đồng.
+ Nhiệt tình, kiên nhẫn, tinh thần trách nhiệm cao.
+ Phong cách làm việc chuyên nghiệp, cần thận.
− Một số yêu cầu khác:
+ Tổ chức, sắp xếp và xây dựng kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ được phân công
+ Giọng nói rõ ràng, dễ nghe.
+ Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm & chịu được áp lực công việc cao.
+ Đảm bảo yêu cầu bảo mật thông tin kinh tế – tài chính.
6. Kỹ năng công việc: 
- Sức khỏe tốt
− Yêu thích, có định hướng gắn bó lâu dài với Công ty
− Nhiệt tình, nhanh nhẹn, giao tiếp tốt. Khả năng làm việc độc lập,
− Trung thực, năng động, chịu khó, nhẫn nại, giao tiếp tốt
- Trình độ: Tốt nghiệp chuyên ngành trung cấp trở lên.
- Kinh nghiệm: Chưa có kinh nghiệm hoặc đã có kinh nghiệm.
- Giới tính: Không yêu cầu
- Hình thức làm việc: Nhân viên chính thức
- Mức lương: Lương từ: 5-15 triệu/ tháng và hưởng theo năng lực.
- Thời gian thử việc: Nhận việc ngay sau khi phỏng vấn thấy đạt yêu cầu 2 bên.
- Môi trường: Hiện đại – Văn minh – Chuyên nghiệp và độc lập, tính tự chủ rất cao.
- Các chế độ khác: Đầy đủ theo quy định của pháp luật.
 
IV. TUYỂN DỤNG: NHÂN VIÊN KINH DOANH TRƯỜNG HỌC
- Cấp bậc: Nhân viên
- Hình thức làm việc: Nhân viên chính thức
- Trình độ: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên.
- Kinh nghiệm: Chưa có kinh nghiệm hoặc đã có kinh nghiệm.
- Độ tuổi: 20 – 37 tuổi
- Giới tính: không yêu cầu
- Thời gian làm việc: Toàn thời gian cố định
+ Thứ 2 đến thứ 7:
Sáng: 08:00 – 12h00
Chiều: 13:00 – 17h30
+ Thời gian nghỉ trưa: 12:00 – 13:00
- Mức lương: 6.000.000 – 15.000.000 đồng/tháng tùy theo năng lực.
1. Mô tả công việc
- Phát triển kinh doanh theo đơn vị được bàn giao.
+ Duy trì tốt mối quan hệ kinh doanh hiện có với các Trường, Trung Tâm Giáo Dục được bàn giao.
+ Lập kế hoạch để khảo sát các trường, tư vấn về việc sửa chữa, thay mới, kẻ bảng…
+ Gửi thư điện tử mail chăm sóc khách hàng và mail marketing đến khách hàng.
+ Nắm bắt được nhu cầu khách hàng, tư vấn sản phẩm, báo giá và chốt đơn hàng.
+ Nhập Misa, báo cáo đơn hàng.
+ Làm hợp đồng với các khách hàng Trường Học có nhu cầu.
+ Kiểm tra hàng hóa thật kỹ trước khi bộ phận giao hàng vận chuyển.
+ Gửi thư cảm ơn khách hàng sau khi đã nhận được sản phẩm.
+ Đi thị trường chào hàng, tìm kiếm các khách hàng trường học mới
+ Quản lý theo dõi công nợ của những khách hàng chăm sóc.
+ Thu thập thông tin thị trường: hoạt động các chương trình khuyến mãi của các đối thủ cạnh tranh.
+ Tuân thủ qui tắc bán hàng của công ty.
+ Lập kế hoạch công tác tuần, tháng.
+ Tất cả dựa trên danh sách khách hàng tiềm năng và danh sách khách hàng có sẵn của công ty BAVICO cung cấp.
+ Được đào tạo khi làm việc.
2. Yêu cầu công việc
- Kinh nghiệm làm việc: Được đào tạo nếu chưa có kinh nghiệm làm việc.
- Kiến thức, kỹ năng làm việc:
+ Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt, biết đàm phán, có khả năng tổng hợp, phân tích.
+ Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm
+ Có thể đi công tác tỉnh hoặc làm thêm ngoài giờ khi có yêu cầu
- Phẩm chất cá nhân:
+ Tính cách trung thực, thẳn thắng, cẩn trọng và hòa đồng
+ Nhiệt tình, kiên nhẫn, tinh thần trách nhiệm cao
+ Phong cách làm việc chuyên nghiệp, cẩn thận.
3. Quyền lợi được hưởng
- Quyền lợi:
+ Lương cứng cố định + lương hoa hồng
+ Thưởng các lễ, tết, tháng lương 13.
+ Chính sách lương thâm niên từ 20.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng từ năm thứ 2 đến năm thứ 10 trở đi tương ứng.
− Cơ hội thăng tiến:
Các vị trí quan trọng của Công ty sẵn sàng chào đón các ứng viên đủ năng lực: Quản lý phòng, Phó phòng, Trưởng phòng, Giám đốc khu vực, Giám đốc kinh doanh.
− Cơ hội được nâng cao kỹ năng và kiến thức:
+ Được đào tạo các kỹ năng làm việc chuyên nghiệp.
+ Nâng cao các kỹ năng tay nghề.
+ Được cử tham gia các khóa học nâng cao trình độ tại các trường đào tạo hàng đầu tại Việt Nam.
+ Đặc biệt, tại BAVICO có tổ chức câu chuyện Cà Phê chiều thứ 7 tại Công ty nhằm nâng cao kiến thức, học hỏi thực tế qua các đề tài hấp dẫn do các thành viên ưu tú của Công ty chủ trì.
– Phúc lợi:
+ Phúc lợi đầy đủ dành cho nhân viên như sinh nhật, ốm đau,..
+ Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
+ Du lịch định kỳ hàng năm, công ty có lương nhân đạo.
+ Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ, tết các ngày chủ nhật theo quy định của nhà nước.
– Môi trường làm việc:
+ Đội ngũ nhân viên trẻ, năng động, nhiệt huyết và thân thiện.
+ Tính chủ động & sáng tạo trong tất cả công việc luôn được đề cao, khuyến khích.
+ Tính công bằng luôn được tôn trọng, sự cầu tiến luôn được chấp cánh,
+ Đề cao tính gắn kết lâu dài cùng phát triển.
 
V. TUYỂN DỤNG: NHÂN VIÊN KINH DOANH
- Cấp bậc: Nhân viên
- Hình thức làm việc: Nhân viên chính thức
- Trình độ: Tốt nghiệp chuyên ngành cao đẳng trở lên.
- Kinh nghiệm: Chưa có kinh nghiệm hoặc đã có kinh nghiệm.
- Độ tuổi: 20 – 37 tuổi
- Giới tính: Không yêu cầu
- Thời gian làm việc: Toàn thời gian cố định
+ Thứ 2 đến thứ 6:
Sáng: 08:00 – 12h00
Chiều: 13:00 – 17h30
+ Thứ 7
Sáng: 08:00 – 12h00
Chiều: 13:00 – 16:00
+ Thời gian nghỉ trưa: 12:00 – 13:00
- Mức lương: 6.000.000-15.000.000 đồng/tháng tùy theo năng lực.
1. Mô tả công việc:
- Tùy đối tượng khách hàng của từng phòng mà nhân viên kinh doanh có kế hoạch chăm sóc khác nhau.
- Dựa trên danh sách khách hàng tiềm năng do Công ty Bavico cung cấp.
- Nhân viên kinh doanh lên kế hoạch chăm sóc khách hàng.
- Chăm sóc và duy trì khách hàng cũ, 
- Giải đáp những thắc mắc của khách hàng qua điện thoại, email, gặp trực tiếp…
- Nắm bắt nhu cầu cần của khách hàng, để tư vấn những sản phẩm phù hợp đến khách hàng.
- Thương thảo, đàm phán trực tiếp và ký hợp đồng với khách hàng, chăm sóc khách hàng sau bán hàng.
- Công việc kinh doanh chủ yếu là làm việc tại văn phòng qua điện thoại và internet.
- Nhân đơn đặt hàng.
- Theo dõi thu thập giá cả, chương trình khuyến mãi của những sản phẩm tương tự.
- Để đưa ra đề xuất phù hợp lên Ban Giám Đốc Công ty 
- Lập kế hoạch công tác tuần, tháng
- Sẽ trao đổi cụ thể hơn trong buổi phỏng vấn.
2. Quyền lợi được hưởng:
- Lương cứng cố định hàng tháng và lương hoa hồng theo doanh số.
- Thưởng lễ, tết, tháng lương 13.
- Thưởng nóng cho những nhân viên kinh doanh hoàn thành tốt công việc.
- Chính sách lương thâm niên từ 20.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng từ năm thứ 2 đến năm thứ 10 trở đi tương ứng. Áp dụng cho những nhân viên kinh doanh cống hiến làm việc với Công ty lâu dài.
- Cơ hội thăng tiến: Các vị trí quan trọng của Công ty sẵn sàng chào đón các ứng viên đủ năng lực: Trưởng phòng, Phó phòng, Giám đốc khu vực, Giám đốc kinh doanh.
- Cơ hội được nâng cao kỹ năng và kiến thức:
+ Được cử tham gia các khóa học nâng cao trình độ tại các Trường Đào Tạo hàng đầu tại Việt Nam.
+ Nâng cao các kỹ năng tay nghề.
+ Được đào tạo các kỹ năng làm việc chuyên nghiệp.
3. Phúc lợi:
- Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ, tết và các ngày chủ nhật theo quy định của nhà nước.
- Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho nhân viên.
- Du lịch định kỳ hàng năm
- Công ty có lương nhân đạo.
- Phúc lợi đầy đủ cho nhân viên như sinh nhật, đau ốm, đám cưới…
4. Môi trường làm việc:
+ Đề cao tính gắn kết lâu dài cùng phát triển.
+ Tính công bằng luôn được tôn trọng.
+ Tính chủ động, sáng tạo trong tất cả công việc luôn được đề cao, khuyến khích.
+ Tính công bằng luôn được tôn trọng.
5. Yêu cầu công việc:
- Tốt nghiệp trung cấp trở lên các chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Marketing, thương mại điện tử….
- Uy tín, linh hoạt, mềm dẻo và chịu được áp lực công việc.
- Chủ động trong công việc.
- Đặc biệt đam mê kinh doanh
- Khả năng giao tiếp, đàm phán, khả năng thuyết phục và tiếp cận khách hàng tốt.
- Sinh viên mới ra trường luôn có cơ hội. 
- Có khả năng thích nghi nhanh chóng với các công cụ hỗ trợ cho công việc chuyên môn.
- Có khả năng làm việc với cường độ cao.
- Có trách nhiệm trong công việc và cam kết gắn bó lâu dài với Công ty.
 
VI. TUYỂN DỤNG: NHÂN VIÊN IT
1. Số lượng tuyển: 01 (Một)
2. Quyền lợi:
– Chính sách lương hấp dẫn
– Cơ hội thăng tiến
– Cơ hội được nâng cao kỹ năng và kiến thức
– Môi trường làm việc
– Phúc lợi
3. Mô Tả Công Việc:
– Quản lý và xử lý toàn bộ hệ thống Công Nghệ Thông Tin (máy vi tính, máy in, mạng, hệ thống camera, điện thoại, fax,…) tại công ty.
– Cài đặt, sửa chữa, bảo trì hệ thống máy tính, hệ thống mạng.
– Quản lý các hệ thống server, triển khai thực hiện các công việc kỹ thuật liên quan.
– Quản lý hệ thống thông tin nội bộ: Dữ liệu, email, web nội bộ, phần mềm, internet, điện thoại, hệ thống có tích hợp thiết bị …
– Phối hợp nghiên cứu xây dựng các phần mềm mới góp phần cho sự phát triển của công ty.
– Bảo mật dữ liệu cũng như hệ thống Công Nghệ Thông Tin.
– Giao nhận, kiểm tra thiết bị Công Nghệ Thông Tin của công ty.
– Thực hiện các công việc theo chỉ đạo của trưởng phòng và Ban Giám Đốc.
4. Yêu Cầu Công Việc:
– Kinh nghiệm làm việc: Được đào tạo nếu chưa có kinh nghiệm làm việc.
– Kiến thức, kỹ năng làm việc:
+ Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt, biết đàm phán, có khả năng tổng hợp, phân tích.
+ Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
 + Có thể đi công tác tỉnh hoặc làm thêm ngoài giờ khi có yêu cầu.
– Phẩm chất cá nhân:
+ Tính cách trung thực, thẳn thắng, cẩn trọng và hòa đồng.
+ Nhiệt tình, kiên nhẫn, tinh thần trách nhiệm cao.
+ Phong cách làm việc chuyên nghiệp, cẩn thận.
– Một số yêu cầu khác:
+ Tổ chức, sắp xếp và xây dựng kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ được phân công.
+ Giọng nói rõ ràng, dễ nghe.
+ Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm & chịu được áp lực công việc cao.
+ Đảm bảo yêu cầu bảo mật thông tin kinh tế – tài chính
5. Kỹ Năng Công Việc:
– Sức khoẻ tốt.
– Yêu thích, có định hướng gắn bó lâu dài với công ty.
– Nhiệt tình, nhanh nhẹn, giao tiếp tốt. Khả năng làm việc độc lập.
– Trung thực, năng động, chịu khó, nhẫn nại, giao tiếp tốt
- Trình độ: Tốt nghiệp chuyên nghành cao đẳng Trở lên
- Kinh nghiệm: Chưa có kinh nghiệm hoặc đã có kinh nghiệm.
- Giới tính: Không yêu cầu.
- Hình thức làm việc: Nhân viên chính thức.
- Mức Lương: Lương từ: 5- 12 triệu/1 tháng và hưởng theo năng lực.
- Thời Gian Thử Việc: Nhận việc ngay sau khi phỏng vấn thấy đạt yêu cầu 2 bên.
- Môi Trường: Hiện đại – Văn minh – Chuyên nghiệp và độc lập tính tự chủ rất cao.
- Các Chế Độ Khác: Đầy đủ theo quy định của pháp luật.
6. Quyền lợi:
– Chính sách lương hấp dẫn:
+ Lương cứng cố định hàng tháng và lương hoa hồng theo doanh số.
+ Thưởng lễ, Tết, tháng lương 13.
+ Chính sách lương thâm niên từ 20.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng từ năm thứ 2 đến năm thứ 10 trở đi tương ứng.
– Cơ hội thăng tiến: các vị trí quan trọng của Công ty sẵn sàng chào đón các ứng viên đủ năng lực: quản lý phòng, phó phòng, trưởng phòng
– Cơ hội được nâng cao kỹ năng và kiến thức:
+ Được đào tạo các kỹ năng làm việc chuyên nghiệp.
+ Nâng cao các kỹ năng tay nghề.
+ Được cử tham gia các khóa học nâng cao trình độ tại các Trường đào tạo hàng đầu tại Việt Nam.
+ Đặc biệt, tại BAVICO có tổ chức Câu Chuyện Cà phê Chiều Thứ 7 tại cty nhằm nâng cao kiến thức, học hỏi thực tế qua các đề tài hấp dẫn do các thành viên ưu tú của Công ty chủ trì.
– Môi trường làm việc:
+ Đội ngũ làm việc trẻ, năng động, nhiệt huyệt và thân thiện.
+ Tính chủ động & sáng tạo trong tất cả công việc luôn được đề    cao, khuyến khích.
+ Tính công bằng luôn được tôn trọng, sự cầu tiến luôn được chấp cánh.
+ Đề cao tính gắn kết lâu dài cùng phát triển.
– Phúc lợi:
+ Phúc lợi đầy đủ dành cho nhân viên như sinh nhật, ốm đau…
+ Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ. 
+ Du lịch định kỳ hàng năm,công ty có lương Nhân đạo.
+ Chế độ nghỉ phép, nghỉ Lế, Tết và các ngày Chủ Nhật theo quy định của nhà nước.
 
VII. YÊU CẦU HỒ SƠ:
- Đơn xin việc
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân 
- Giấy khám sức khỏe
- Sơ yếu lý lịch
- Các bằng cấp liên quan
- Bảng điểm
- Ảnh 3×4
- CV  ghi rõ quá trình làm việc
- Hồ sơ phải đầy đủ, công chứng trong vòng 6 tháng.
 
 
 
Phòng CTSV và QHDN
x

 

Gọi 0977 65 66 69